Entra en vigor la normativa europea para luchar contra la discriminación

Todos los Estados miembros de la Unión Europea ya han incorporado a sus ordenamientos jurídicos nacionales las normas de la Unión Europea destinadas a luchar contra la discriminación por motivos de...

Nace el TOP 100 RSE, con los 100 usuarios más influyentes en Twitter en español sobre RSE

El pasado 7 de enero, McClelland Media Ltd y diario_responsable han puesto en marcha el ranking TOP100_RSE, en el que se puede encontrar a los 100 usuarios más influyentes en Twitter en español en...

Lopesan se incorpora al Patronato de la Fundación Mujeres por Africa.

El empresario canario Eustasio López, presidente del Grupo turístico Lopesán, ha entrado a formar parte del Patronato de la Fundación Mujeres por África, que preside María Teresa Fernández de la Vega...

IE Business School realizará en Madrid un programa intensivo de Dirección de RC para "renovar la visión de la empresa"

IE Business School ha presentado este viernes la IX edición del curso intensivo de Dirección de Responsabilidad Corporativa (RC) con el que pretende, entre otros objetivos, ofrecer "una visión...

El Cermi demanda a Economía que incluya la discapacidad en las nuevas normas sobre gobierno corporativo

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha pedido al Ministerio de Economía y Competitividad que incluya la discapacidad en las nuevas normas sobre gobierno...

La brecha ricos-pobres es la principal amenaza a la economía mundial

La brecha crónica entre los ingresos de los ciudadanos más ricos y los más pobres es el riesgo que más probabilidades tiene de causar graves perjuicios a escala mundial en la próxima década, según el...

ISS España, Premio Reina Sofía de Promoción de la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

ISS España, empresa líder en la prestación de servicios integrales para empresas y grandes instalaciones que este año cumple 15 años en España, ha sido galardonada con el Premio Reina Sofía 2013 de...

Repsol y Vodafone, entre las empresas líderes por sus medidas en conciliación

Repsol, AGBAR y Vodafone lideran el ranking de las empresas que cuentan con un amplío número de medidas a favor de la conciliación de la vida familiar y el trabajo, según se desprende de una...